川崎市の看護師求人・募集に申し込むときに聞いておきたいこと

看護師求人や募集に申し込む場合には事前にしっかりと情報収集を行っておくことが不可欠です。とくに川崎市は大都市ということもあり、数多くの求人を見つけることができます。給与面やシフト環境など特定の条件だけをチェックしただけで選ぶと失敗してしまう恐れがあります。実際に働いてみてイメージとギャップを感じてしまうことも多いのです。

 

では申し込むときにはどういった点を確認しておくとよいのでしょうか。まず残業や夜勤を巡る環境。看護師にとって働きやすい職場かどうかを決定付ける最大のポイントです。求人情報に掲載されているシフトに関する説明だけでは充分ではないだけに、より細かな情報が求められます。

 

それから職場の人間関係。職場内で派閥ができているなど、雰囲気がよくない恐れもあります。給与やシフト環境に恵まれていても人間関係にうまく溶け込むことができずに離職に追い込まれてしまうケースも少なくありません。この点に関しては職場で働く看護師の平均年齢もポイントとなるでしょう。幅広く年齢がバランスよく含まれてところが理想的です。

 

こうした情報を募集要項だけで確認するのは困難です。かといって人間関係など先方に直接問い合わせるのも難しいものもあります。そんなときには看護師の人材紹介会社をうまく活用しましょう。キャリアアドバイザーによる職場の内部情報の提供を行っています。なかなか知ることができない情報も得られますから、申し込む際にはぜひとも聞いておきましょう。

川崎市で看護師求人を探すときはココもチェック!

川崎市で看護師の求人を探していく場合には勤務環境のほか、働きやすい環境かどうかも見ていきましょう。つまり実際の業務内容だけでなく、通勤環境など日々の生活にかかわる面も見ていくのです。川崎市内にはたくさんの看護師の求人を見つけることができるだけに、こうした面が最後の決め手になることも多いのです。

 

たとえば車通勤が可能かどうか。公共機関のアクセスに恵まれている一方、従業員向けの駐車場が確保されていない医療機関も市内には多いため、通勤の際に子どもを学校に送り迎えするなど車通勤がどうしても必要な場合には重要な点となります。車通勤が可能な場合でも駐車場の利用料金がどの程度かかるのかも見ておきたいところです。

 

小さな子どもがいる場合には託児所の有無が最大の鍵になってきます。家庭と仕事を両立させるためには託児所は不可欠といってもよいものです。施設があるかどうかはもちろんのこと、24時間体制で子どもを受け入れてくれるかどうかも重要でしょう。

 

子育てとも関わってくるのが夜勤をめぐる環境。頻繁な夜勤と厳しいシフトが離職の原因となってしまうケースもあります。川崎市内には大きな病院も多いのですが、そういった施設の方がかえって人手不足でシフトが厳しいケースもあります。

 

そのほかにはブランク歓迎かどうか。この点やシフト環境については求人情報だけでは充分に見えてこない面もあり、人材紹介会社からの情報収集が役立ちます。無料で利用できるサービスをうまく活用して川崎市内の看護師求人を探していきましょう。

川崎市で育児休暇を機に転職を考えている方へ

育児休暇はもちろん、子育てをするためにいただく休みなのですが、これまで忙しく慌ただしく働いてきたなかに、突然休みをもらうといろいろなことを考えるようになります。
前向きな気分になることもあるし、現状を見つめ直す機会にもなります。
ぽっかりと心に穴が開いたような感じになる方も多いでしょう。

  • このまま、今の職場で働き続けられるのかな…
  • そろそろ、転職してもいい頃だよね…
  • 育休明けは働き方を変えた方がいいのかな…

こんな疑問を抱えている方は、「http://看護師の育児休暇完全ガイド.jp/」(看護師の育児休暇完全ガイド〜育休は人生の岐路!?〜)を覗いてみてください。現役の看護師が育児休暇と看護師の働き方についてまとめてくれていますよ。